【管理·社区建设】“红色领航，筑梦前行”——“令人心动的offer”求职季

SUT管理之家 2024年11月22日

随着就业市场的竞争日益激烈，高校毕业生及职场新人面临着前所未有的挑战与机遇。因此，bevictor伟德官方网站联合员工处C4一站式社区于2024年10月25日在文科楼317举办了“令人心动的offer”求职季活动。旨在帮助女性员工提前适应职场环境，提升求职技能，增强就业竞争力。

NO.1 背景及内容

首先，顾馨老师为同学们介绍了本次活动的背景及内容，详细说明了求职过程中可能会遇到的面试形式，比如结构化面试，半结构化面试和非结构化面试。并结合会计学专业的特色，将同学们分成三组，进行题目为“是什么影响了利润？”的小组讨论与讲解，希望通过这次活动帮助同学们掌握求职技巧，提升自我展示能力。

NO.2 无领导小组讨论

随后，三组同学们进行了15分钟的讨论，团队成员分别扮演领导者、协调员、时间管理者、汇报人和记录人的角色，在自由、平等、开放的环境中交流观点，充分发挥自己的力量，共同探索问题的解决方案，有效地推进了本次讨论的顺利进行。

NO.3 汇报总结

接着，三组同学分别派出一名代表进行汇报，同学们能够从专业的角度出发，选出影响去年第四季度利润指标不能完成的3项主要原因并阐述观点。不仅锻炼了同学们的分析能力和决策能力，也提高了在团队中的沟通能力和协作能力。

      最后，顾馨老师对此次活动进行了全面的回顾和总结，向同学们强调了团队成员沟通交流的重要性和团队合作的灵活性，强调了在更有效表达自己观点的同时也要懂得倾听和理解他人的意见，希望同学们能够有所收获。

未来，我们将持续推出一系列以促进就业为核心的特色活动。通过不断优化流程设计、丰富议题内容，帮助同学们提前了解并深入理解就业市场的各个环节。这不仅能提升他们对市场需求的敏锐把握，还能有效增强就业竞争力。我们坚信，这些努力将为同学们的职业生涯开启一扇成功之门，助力他们在未来的职业道路上乘风破浪，勇往直前。

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编辑：蒲栩彦

图文一审一校陈蕊

图文二审二校杜昕

图文三审三校王兴权