【管理·公示】bevictor伟德官方网站团委研究生会改革情况

bevictor伟德研究生会改革情况

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》，并结合《关于巩固高校员工会(研究生会)改革成果的若干措施》文件要求接受广大师生监督，现将公司2022-2023学年员工会(研究生会)改革情况公开如下：

1改革自评表

2bevictor伟德研究生会章程

第一章总则

第一条为维护bevictor伟德官方网站研究生运作环境和秩序，调动研究生干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥研究生干部的骨干作用，引导研究生全面发展，加强研究生会自身管理，保证工作高速、高效、高质量完成，特制定本章程。

第二条研究生会是为广大同学服务的员工自我管理机构，其工作目标是通过自我教育、自我管理、自我服务，全面贯彻公司各项教育方针及管理政策，丰富学院研究生文化生活，健全校园文化制度，加强研究生会自身管理。

第三条研究生会的宗旨是全心全意为同学服务。既要成为学院开展各项员工工作的主力军，又要成为员工利益的忠实代表。

第四条研究生会的工作目标是培养有能力、高素质全心全意为广大研究生服务的优秀员工干部，把研究生会建设成一支不投机、不官僚的服务型团队。

第五条本章程适用于bevictor伟德官方网站研究生会所有成员。

第二章研究生会成员基本要求

第六条研究生会成员的基本条件

1.必须讲政治、讲学习，积极向上，遵守国家法律法规，遵守学校和学院的各项规章制度，学习工作全面发展，在同学中有良好的形象和影响力；

2.必须具备较高的思想素质和集体荣誉感，有坚定正确的政治方向和较高的思想觉悟，以身作则，关心、帮助同学，关心国家大事，关心学校发展，视学校荣辱为自己荣辱；

3.工作态度必须认真，积极主动完成领导、老师交给的任务，不能拖延，不推卸责任，并帮助同学们排忧解难。有较强的是非判断能力，秉公办事；

4.具有较高的道德素质，模范遵守“四讲四有”，尊敬学校及学院、领导及老师，尊重同学；

5.有足够的时间和能力组织各类员工活动，能处理好学习和工作的关系，能够对自己时间做出合理安排。若外出实习，必须能保证各项活动顺利开展，不得以外出实习为借口推脱工作；

6.校研究生会成员或校内兼职工作者，具有相关工作经验者，可以适当优先考虑，但必须对自己的工作做出合理规划，不得因其他事务耽误研究生会工作的正常运行；

7.不迟到早退，不无故旷课、旷会；学位课不挂科，科研表现突出者。

第七条成员的基本权利和义务

1.有参加例会和研究会组织的各项活动的权利；

2.有选举和被选举权；

3.有对研究生工作进行讨论，提出建议和批评的权利；

4.有维护本会声誉和利益的权利和义务；

5.有遵守本章程、服从领导、完成老师安排的工作任务的义务；

6.有保护、爱惜研究生会一切财物的权利和义务。

第三章管理制度

第八条研究生会的组织制度

1.研究生会的组织原则是民主集中制。

2.研究生会全体会议为研究生团委员工会的最高决策机构，直接对bevictor伟德官方网站研究生各专业负责。

3.研究生会实行垂直领导和管理，主席对学院辅导员负责，接受研究生会及全院员工的监督；各部部长对主席负责，部员对各部部长负责。

4.研究生会的纳新组织工作应在每学年第一个学期完成，由主席团成员协助学院辅导员进行组织、协调。

第九条研究生会的录用制度

1.凡属bevictor伟德官方网站硕士研究生且承认本会章程者，均有资格参加录用；研究生会对录用方式和资格有特殊规定的，从其规定。

2.研究生会纳新工作应在每学年第一个学期完成，由主席负责组织。纳新须经过报名、面试、征求意见、正式录用等过程，按照各自的特长、爱好和有利于工作的原则安排工作职位。

第十条研究生会的工作纪律与处理制度

工作纪律：

1.各部门必须做上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案。

2.各部门的工作服从领导、老师的决定，有情况应及时向上级汇报，各部长还须配合研究生会相应部门开展工作。

3.各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者，视情节轻重分别给予警告、撤职等处分。

4.各干部对必须参加的活动积极参加，无故推脱的将根据有关考核标准处理。

处理方法：

1.凡要求参加的活动或会议迟到、早退五次以上（含五次）者，给予开除研究生会的处理；请假四次以上（含四次）者，给予开除研究生会的处理；无故缺勤三次以上（含三次）者，给予开除研究生会的处理。

2.凡有两门及以上考试科目低于60分以上的，给予开除研究生会的处理。

3.对研究生会造成不良影响或带来损失者，给予开除研究生会的处理。

4.研究生会成员如受学校警告处分者，研究生会将作留会察看；若受学校记过处分以上者，研究生会将作开除处理。

5.对工作消极或违反校纪校规的研究生会成员，由学院员工工作负责人予以批评教育，情节严重者，取消其评优资格或劝其辞职直至免除其职务。

第十一条研究生会的考核制度

1.研究生会的日常考核由研究生会办公室进行，组织部监督，每学期期末交由学院考核小组最终评定。考核小组成员由bevictor伟德官方网站经理、党总支书记、副经理、研究生辅导员、研究生会主席、办公室主任以及组织部部长组成。

2.考核内容主要从以下几个方面进行：

思想作风（10分）：起评分6分，各项活动表现优异加1分，无故缺席活动扣分。

文化水平（40分）：包括学习成绩和科研成果。其中科研成果包括发表论文（起评分15分，发表论文等级越高，分数越高）、科研成果（包括国家级和省部级，国家级起评分20分、省部级10分）、会计案例入库（国家级50分、省级40分）。

社会工作（50分）：包括各类学科竞赛、文体活动、注册会计师考试通过门数、会计职称等级等。

3.各级成员需接受学院考核小组的考核，不合格者自动退出或者开除研究生会。

第十二条研究生会的奖惩制度

1.经考核小组考核通过者，研究生会将向研究生院、校团委推荐参评各级别“优秀研究生”、“优秀研究生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”、“研究生团委员工会先进个人”等荣誉称号。

2.在不违背国家或学校有关奖学金评选条件的，同等条件下，优先考虑研究生会成员，以资鼓励。

3.其他未尽评优及推荐事项，比照上述标准执行。

第十三条研究生会的换届制度

1.bevictor伟德官方网站研究生会的换届选举由办公室进行，组织部监督。换届组织由评审小组，资格审查小组，民主投票小组构成。评审小组成员由bevictor伟德官方网站研究生辅导员、研究生会主席团成员组成。资格审查小组由研究生会主席团成员及各部门部长组成，民主投票小组由15名员工代表组成。

2.民主投票小组的产生：

由各班自行选出3名员工代表，员工代表至少应满足以下条件：

（1）不参与研究生会的换届竞聘；

（2）道德品质良好，学风端正，能够代表班级同学意见。

3.竞聘者资格审查

（1）竞聘者应当热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

（2）遵守国家宪法和法律，遵守高等学校规章制度，具有较强的社会责任感和团结协作精神，积极参加各类社会工作、社会实践和志愿者服务；

（3）诚实守信，道德品质优良，心理健康，关心集体、团结同学；

（4）各项学位课及必修课满足平均分70分及以上，学术、科创部部长竞聘者需满足80分及以上，其他选修课每科满足60分以上。不满足条件者不予参加竞聘。

（5）违反国家法律、校纪校规受到纪律处分者不予参加竞聘。

4.具体评审内容主要从以下两个方面进行：

（1）竞聘演讲：8分钟竞聘演讲包括竞聘者演讲及评审小组成员提问环节。

（2）工作情况：由主席团及各部门部长考核，主要考核内容包括：本部门工作的履行，各类研究生会活动的参与程度等。

5.具体评分标准：

（1）竞聘演讲：评审小组和民主投票小组根据演讲内容及现场表现进行投票，1票计1分。

（2）工作情况：资格审查小组根据实际工作情况给出相应的分数，主要考察以下三个方面：

考勤：研究生会例会及另行通知的会议无故不参加者每次扣5分；研究生会组织的大型活动，所有研究生会成员必须提前到场，服从安排，一次不到者扣5分。

部门工作：凡主席团要求上传下达的事项，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每次扣5分；凡主席团要求各部门上交的各类书面材料，未按照规定时间上交者扣5分；不认真组织所属部门工作，酌情扣3-8分；对员工会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加1-5分；对员工会有突出贡献者，酌情加3-5分。

研究生会活动：每次参与活动加8分（参加活动迟到/早退一次减2分），无故缺席活动减5分（申请参加活动，活动当天未来参加）。

6.换届流程

（1）填写竞聘报名表：竞聘者填写竞聘报名表，在规定时间内上交到各自部门负责人处。

（2）资格审查：由资格审查小组按照竞聘者资格审查要求对竞聘者进行资格审查，资格审查通过者方可参与竞聘演讲。

（3）竞聘演讲：

竞聘者首先按照竞聘主席或部长意向，分别进行演讲顺序抽签，按照抽签顺序进行演讲。

1)主席团成员竞聘：

竞聘演讲环节：由意向竞聘主席团成员的同学进行5分钟以内的竞聘演讲，演讲结束，由评审小组进行提问。

投票环节：所有竞聘者演讲完毕，评审小组和民主投票小组（研究生代表大会）进行投票。

现场唱票环节：由民主投票小组选派4名代表进行现场唱票，2名负责统计有效票数，1名负责唱票，1名负责监督。

2)部长竞聘：

竞聘演讲环节：由意向竞聘各部门部长的同学进行5分钟以内的竞聘演讲，演讲结束，由评审小组进行提问。

投票环节：所有竞聘者演讲完毕，评审小组和民主投票小组（研究生代表大会）进行投票。

现场唱票环节：由民主投票小组选派4名代表进行现场唱票，2名负责统计有效票数，1名负责唱票，1名负责监督。

（4）综合评分：竞聘演讲得分×40%＋工作情况得分×60%

（5）讨论环节：评审小组根据综合评定的分数以及竞聘者的职位意向进行讨论，确定最后的主席团成员和各部门部长的名单，并公示，公示期为3天。

第四章附则

第十四条所有bevictor伟德官方网站研究生成员都必须严格遵守此章程，各部门负责人应组织其成员认真学习落实本章程。各部门设立于职责附表。

第十五条在实施的过程中，若有半数以上成员认为本章程条款需要修改，则先提交学院员工工作负责人处，由其组织相关人员讨论通过后可以修改相应条款。

第十六条本章程的解释权属于bevictor伟德研究生会。

3院级组织工作机构组织架构表

4院级组织工作人员名单

*最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名(新生、研究生不需填写)

5院级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

（一）主席团成员候选人推荐条件

1.具有bevictor伟德官方网站正式学籍的全日制在读研究生

2.共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；

3.学有余力、学业优良，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；

4.遵守国家宪法、法律条规和学校各项规章制度，在校期间无不良行为和处分记录；

5.具有丰富的员工干部工作经验。

（二）主席团成员候选人产生程序

面向全院员工公开选拔招募，员工自主报名。由学院团组织推荐，经公司党组织同意，由公司党委员工工作部和院团委联合开展资格审查、考核选拔后，形成主席团候选人建议名单，经全院公示无异议后，报公司党委确定主席团候选人，提交研究生代表大会选举产生。

（三）主席团选举办法

选举采取无记名投票方式，进行差额选举，大会选举时，参加选举的代表超过应到代表人数的三分之二时，方可进行选举。

6研究生代表大会召开情况01召开时间、地点

时间：11月8日

地点：教学楼A110

02代表数量

选取代表43人，实到43人

03现场照片

04主要议程

会议第一项议程

全体起立，奏唱国歌。

会议第二项议程

为充分发扬民主，体现广大同学意志，切实保障同学们的民主权利，现宣读bevictor伟德官方网站员工委员会委员产生办法。

一、委员候选人推荐条件

1．候选人必须拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法,有一定的思想理论水平和参政议政能力；

2．候选人必须是bevictor伟德官方网站统招全日制在校生；

3．候选人必须是bevictor伟德官方网站第二次研究生代表大会代表；

4．候选人必须树立高尚品行，具备一定的员工工作经验，有较强的综合素质；

5．候选人关心员工生活，倾听员工呼声，密切联系群众，得到青年员工的拥护和信任；

6．候选人综合成绩优异，无重修，无学籍处理，无纪律处分。

二、产生程序：

1.委员候选人人选名单经组织审查同意后，各选举单位推委会组织以无记名投票的方式进行表决，赞成票过半数通过，成为拟委员候选人，产生拟委员候选人名单，

2.第二次研究生代表大会筹备委员会资格审查组就被推荐人相关材料对被推荐人的候选人资格进行审查;

会议第三项议程

一、员工委员会主席团候选人推荐条件

1．符合《bevictor伟德官方网站第九届研究生委员会委员产生办法》委员候选人推荐条件。

2.候选人应为2022级在校全日制研究生，综合测评成绩优异，无学籍处理，无纪律处分，无未结业重修，要求候选人政治面貌为共青团员及以上。

3.具有丰富的员工干部工作经验,需为员工团体推荐委员会委员候选人；

4.热爱员工会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,文字撰写、语言表达以及实践能力强,具有主持员工会工作的能力。

二、员工委员会主席团产生程序

1.院团委及各组织严格按照委员会主席团候选人推荐条件对本单位员工骨干进行推荐确认；

2.对资格审查通过的候选人，第八届员工委员会委员将根据候选人的个人意愿，学习、工作情况等进行考核评定，确定第九届员工委员会主席团候选人。

3.主席团候选人按《bevictor伟德官方网站第九届研究生委员会委员产生办法》成为第九届研究生委员会委员后，进行第九次研代会员工委员会主席团竞职演讲；

4.第九次研究生代表大会代表投票选举产生3名第九届研究生委员会主席团成员；

bevictor伟德官方网站第九届团委、研究生会公示名单如下：

执行主席:王海斌，肖明妍

主席团成员:王雪晴

团委副书记:年畅

组织部部长:王怡霖

宣传部部长:梁童

实践外联部部长:何利锋

学术部部长:李雅竹

科创部部长:陈垚利

生活权益部部长:杨清

就业服务部部长:杨泽彬

文艺部部长:刘玥

体育部部长:顾翰豪

7院级研究生代表大会代表产生办法01代表名额分配及选举单位的设置

按照有利于组织和召开会议，有利于讨论和决策问题的原则，bevictor伟德官方网站第九次研究生代表大会代表拟定43人，其中包括2023、2022、2021级研究生代表，每个班三名员工代表参会，各班员工代表需兼顾男女比例、党员与少数民族。第八届研究生委员会主席团成员为当然代表，其中女代表人数不少于30%、中共党员人数不少于30%，分配代表名额时，应兼顾考虑少数民族代表人数及学习优秀表现突出的普通员工代表人数。

02代表应具备的条件

1.代表候选人应为bevictor伟德统招全日制在校生；

2.遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度；

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进；

4.能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

03代表产生的程序

1.代表候选人人选的酝酿

各班级组织本班研究生同学按一定数量和比例进行代表提名，经过充分酝酿协商提出代表候选人人选。各班级严格遵照代表应具备的条件，充分发扬民主。代表候选人人选中应包含bevictor伟德官方网站研究生团委员工会会成员、班级干部，先进集体的代表和先进个人及普通同学。

2.代表的产生

代表候选人人选经各班级审查同意后，以无记名投票的方式进行表决，赞成票过半数通过，成为拟代表人，并将拟代表名单在班级内部公示，公示三天，通过后确定为正式代表。

3.代表选举结果的报批

按照文件规定选举产生研代会代表后，向筹委会呈报bevictor伟德第二次研究生会代表大会代表名册及选举结果报告。bevictor伟德官方网站第二次研究生团委员工会代表大会筹备委员会资格审查组对代表资格进行审查，经审查通过后的代表方能获得正式代表资格。

8院级研究生代表大会代表产生办法

9bevictor伟德官方网站团委指导研究生会主要负责任人