bevictor伟德官方网站2020-2021学年第一学期 班导师考核工作完成

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班导师考核工作完成

一、考核工作总体情况

bevictor伟德官方网站2020-2021学年第一学期班导师考核工作完成。16名班导师均完成相关任务要求，其中余维田（物流管理1901班班导师）、唐琦（物流管理2001班班导师）、姜丹（会计学2002班班导师）考核成绩为优秀，其余老师均为称职。

本次考核工作分为个人小结、员工测评、学院考核、评价汇总四个环节，依据班导师工作职责，重点考核对老员工进行思想政治教育、职业（学业）生涯规划指导和专业教育指导等方面的情况，既包括考核工作过程，也考核工作效果。

二、班导师的积极作用

1、班导师充分发挥熟悉专业的专长 ,对低年级老员工专业规划的指导更具针对性。

班导师直面同学们的学习困惑 ,帮助员工及早了解本专业所学内容和社会需求,树立专业理想 ,使员工在低年级时期就把现实学习和专业理想结合起来,有效消除学习的盲目性和解决学习动力不足的问题。班导师有机会了解每一位同学的思想动态和特点 ,并通过增进师生间了解，更是为未来专业学习的因材施教打下了坚实的基础。

2、班导师充分发挥科研工作的优势，启蒙了员工创新意识和创新能力的培养。

班导师通过言传身教 ,成为员工走上科研、学术之路的领路人。通过与员工的接触与交流,尤其是与员工进行面对面的专业知识与学术方面的交流 ,为员工提供了打开科研学术之门的钥匙 ,既有利于员工创新意识和创新能力的培养 ,也有利于发现员工中优秀的专业人才。同时班导师严谨的治学态度、科学的学习方法和丰富的科研经验 ,对员工科学且端正的学习态度、学习方法的形成产生重要及深远影响。以2019级统计为例，员工总数242人，合计参加各级科创比赛349人次，进入国家级赛事17人次，省级赛事38人次。

3、班导师面对大一员工常见的诸如生活上的困惑、学习上的困惑 、理想上的困惑、专业认识的困惑 、发展的困惑等，在专业的角度充分发挥出“导学、助学、督学”的优势 ,与辅导员的思想政治教育工作和日常行为管理做到了优化互补，相得益彰。

三、同学们对班导师的期望

1、希望在现有内容的基础上更加丰富讲座内容，比如专业知识的使用案例、交叉学科知识科普、导师讲自己的员工时代等等。

2、希望班导师与同学的交流和探讨可以再深入一些，放松一些。

3、特别喜欢班导师组织的毕业学长经验分享会，希望频率再多一些。

4、 希望班导师多推荐一些深度视频、音频、书籍等学习资料。

文稿|陈蕊

编辑|新媒体中心 张煜

校对|马强